Добро пожаловать на главную страницу сайта проекта "Change4Best"!
Этот проект объединил коучей, консультантов и специалистов разных направлений, помогающих людям улучшать качество жизни и повышать результативность и эффективность бизнеса. То, что мы делаем, лучше всего описывается понятием "системное сопровождение изменений". О том, когда такое сопровождение бывает необходимо и очень полезно, Вы прочтете ниже на этой странице.
Многие из коучей - участников проекта Change4Best являются членами Международной Федерации Коучинга (ICF) и других профессиональных ассоциаций. В рамках проекта мы организуем проекты по системному сопровождению изменений для компаний, проводим открытые мероприятия и индивидуальные коуч-сессии в различных форматах. В рамках Партнерства Бизнес-Коучей действует еженедельная мастерская / группа интервизии для коучей, мы также организуем тематические курсы и обучающие программы для коучей и менеджеров, заинтересованных в развитии коуч-компетентности.
В феврале 2012 года мы в партнерстве с Nova Terra Coach Training & Corporate Development запустили в Москве аккредитованную Международной Федерацией Коучинга (ICF) программу подготовки профессиональных коучей Nova Terra Coach Training - Уровень 1: Ключевые компетенции коуча по модели ICF. В марте идет дополнительный набор в группу. Подробнее с проектом Nova Terra, программами подготовки профессиональных коучей и условиями аккредитации коучей в ICF Вы можете познакомиться здесь.
Расписание ближайших мероприятий
Место проведения мастерских: Воронцовская д. 8, стр. 7, Центр Change4Best
Чтобы гарантированно попасть на заинтересовавшее Вас мероприятие, пройти сессию коучинга в удобное для Вас время или выступить на площадке Change4Best во время Международной Недели Коучинга 2012, позвоните нам, пожалуйста, по телефону +7 903 670 9219 или напишите на e-mail info@change4best.ru
СИСТЕМНОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ: 8 случаев, когда оно бывает необходимо:
- Вы - руководитель и перед Вами стоят новые задачи, не имеющие стандартного решения: вам нужно быстро освоить новую информацию, продумать и взвесить решения, создать эффективную команду и мотивировать ее. Решение: Индивидуальный коучинг для руководителей
- Вы - владелец бизнеса или руководитель компании, и Вы хотите, чтобы ваша организация вышла на новый уровень развития: у Вас есть люди и ресурсы, у людей есть знания и навыки, нужны выверенные инструменты развития бизнеса и людей, чтобы создать солидную платформу для быстрого и уверенного продвижения вперед. Решение: Системное стратегическое планирование
- Вы - менеджер и хотите, чтобы ваши сотрудники работали в полую силу: максимально реализовали свой потенциал, оказывали качественные услуги, чтобы атмосфера в коллективе способствовала продуктивной работе. Решение: Системное повышение эффективности сотрудников компании
- Вы - инвестор, владелец или топ-менеджер компании, проходящей период слияния или поглощения, и вы хотите, чтобы компания оптимально прошла сложный период: с максимальной синергией и с минимальными потерями ценных кадров. Решение: Системная работа с корпоративной культурой
- Вы - руководитель-экспат или владелец бизнеса, нанимающий иностранного менеджера в России и Вы хотите, чтобы процесс адаптации на новом рабочем месте прошел быстро и качественно. Решение: Коучинг адаптации экспатов в России
- Вы руководите бизнесом или работаете в компании и хотите качественно изменить свою жизнь к лучшему: сбалансировать работу и личную жизнь, научиться жить уверенно, благополучно, здорОво и здОрово, быть лучшим в своем деле, в бизнесе, воплощать в жизнь свои творческие идеи и получать достойную отдачу от того, что Вы делаете. Решение: Индивидуальный системный коучинг
- Вы талантливый сотрудник и хотите получить максимальные результаты в карьере и профессиональном развитии в короткие сроки: иметь четкий и план карьерного роста, понимать куда двигаться, чтобы максимально использовать свои навыки и иметь работу, где будет драйв. Решение: Карьерный коучинг и карьерное консультирование
- Вы – начинающий коуч и хотите выстроить оптимальную траекторию своего профессионального и карьерного развития: выйти на новый сегмент клиентов, расширить сферу своей компетентности, приобретая новые знания и навыки, выйти на новый карьерный уровень в организации, присоединиться к существующей команде коучей или создать собственный бизес. Решение: Системное сопровождение профессионального развития коучей
Подробнее о системном сопровождении изменений здесь