+7 (903) 769-10-20
+7 (903) 670-92-19

E-mail:
info@change4best.ru
Skype:
coach-jch
RU | EN
новости
23/06/2015 
Презентация нового проекта Change4Best "Группа Рабочего Самопознания" для коучей

Личность коуча - это основной и самый сильный его инструмент. Однако специализированных программ именно для развития личности коуча на российском рынке до 2015 года не было. Летом 2015 г. рамках проекта Change4Best - Пути Изменений к Лучшему открывается летняя 2-месячная "Группа Рабочего Самопознания" для коучей.


25/04/2015 
Подведены итоги первого ежегодного конкурса "Мастерство бизнес-коуча"

Профессия коуч развивается, набирает обороты, становится всё более популярной и востребованной в деловой среде. Сегодня, как никогда, высока ответственность каждого коуча, всего коучингового сообщества перед клиентами за качество профессиональных услуг коучинга. Коучинг является мощнейшим инструментом развития, в том числе для самого коуча. Первый ежегодный конкурс "Мастерство бизнес-коуча" направлен на то, чтобы обозначить новые ориентиры и расставить приоритеты в профессиональном развитии не только начинающим коучам, и профессионалам с многолетним опытом в этой сфере.


24/02/2015 
Первый ежегодный Конкурс «Мастерство бизнес-коуча»

В 2015 году в рамках ежегодного T&D Фестиваля «Перезагрузка» состоится Первый Конкурс «Мастерство бизнес-коуча» со-организатором и спонсором главных призов которого выступает Nova Terra Coach Training & Corporate Development.


 Системное сопровождение изменений

 
Единственное, что неизменно в этом мире – это изменения
 
Человек живет в мире социальных систем, таких как семья, школа, ВУЗ, организация или компания, город, страна, нация. Эти системы обладают определенной стабильностью, но эта стабильность – иллюзия, поскольку живые системы, как и сам человек, растут, развиваются, меняются и распадаются. Часть изменений воспринимается людьми как перемены: нечто, что происходит само по себе по независящим от нас причинам. Часть изменений нам подвластна – именно их мы называем изменениями: мы их инициируем и воплощаем в жизнь с разной степенью успешности.
 
Системное сопровождение изменений – это профессиональный процесс формирования и осуществления целенаправленных управляемых изменений с учетом потенциала и динамики развития человека, организации или компании и окружающих их систем большего порядка.
 
Этот процесс требует специальных знаний в области функционирования человека и социальных систем, управленческих и коммуникативных навыков, а также специального инструментария, который позволяет выявить предрасположенности системы, найти соответствующие ей методы и способы изменений. 
 
Все члены нашего Партнерства являются executive и бизнес-коучами, практиками в области личных и организационных системных измненеий, и обладают профессиональной квалификацией и опытом в области управления людьми, процессами и проектами.
 
Общими целями наших программ системного сопровождения изменений являются:
·        - повышение качества жизни и благополучия людей на рабочем месте и в иных сферах
·        - повышение работоспособности, продуктивности и качества результатов деятельности
·        - достижение эмоционального баланса
·        - улучшение деловых и личных отношений
·        - сохранение здоровья
·        - раскрытие творческого потенциала и развитие инициативы
·        - осмысленность жизни
 
Все программы системного сопровождения изменений проекта Change4Best – Пути Изменений к Лучшему являются уникальными. Мы разрабатываем их с учетом специфики каждого из клиентов, будь то человек или организация, чтобы они могли получить максимальные для результаты с минимальными затратами сил и энергии.